ing-org.dp.ua

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Антикорупційні заходи

ДЕКЛАРАЦІЇ
посадових осіб про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2015 рік  
  Головний спеціаліст 
фінансового  відділу 
  виконкому Інгулецької
районної у місті ради
  Климук
Олена Володимирівна
Заява
Голова комітету
з фізичної  культури 
  і спорту  виконкому 
Інгулецької 
районної 
у місті ради
Хорькова
Марина Валеріївна
Заява
Головний спеціаліст
відділу 
бухгалтерського
обліку управління
праці та соціального
захисту населення
виконкому Інгулецької
районної
у місті ради
 Чушенкова
Олена Станіславівна
Заява
посадових осіб про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2014 рік

pdf

Начальник відділу
персоніфіковано
обліку управління праці
захисту населення
районної у місті ради
та соціального
виконкому Інгулецької
Буряк 
  Тетяна  Віталіївна
Заява

pdf

Головний спеціаліст
відділу з питань
мобілізаційної
роботи, надзвичайних
ситуацій та цивільного
захисту
населення виконкому
Інгулецької районної
у місті ради
Кам'янська
Лілія  Євгенівна
Заява

pdf

Головний державний
соціальний
інспектор сектору
внутрішнього контролю
відділу бухгалтерського обліку
управління праці та
соціаьного захисту населення
виконкому Інгулецької
районної у місті ради
Голуб Ірина
Олександрівна
Заява

pdf

Головний державний
соціальний
інспектор сектору
внутрішнього контролю
відділу бухгалтерського обліку
управління праці та
соціального захисту 
населення
виконкому Інгулецької
районної у місті ради
Трегуб Тетяна
Сергіївна
pdf
Заява

pdf

Головний спеціаліст відділу
освіти виконокму Інгулецької
районної у місті ради
Чечельницька
Людмила Миколаївна
Заява

pdf

Головний спеціаіст відділу
введення Державного реєстру
виборців виконкому
Інгулецької районної
у місті ради
Власенко
Юлія Василівна
Заява
посадових осіб про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2013 рік

pdf

Завідувач відділу
житлово-комунального
господарства виконкому
Інгулецької районної
у місті ради
Коростельов
Дмитро  Олександрович
Заява


pdf

Головний спеціаліст
відділу економіки
та промисловості
виконкому інгулецької
районної у місті ради
Прохода
Юлія  Олександрівна
Заява



pdf

Головний спеціаліст
відділу бухгалтерського 
обліку виконкому
Інгулецької районної
у місті ради
Осіпова
Олена  Юріївна
Заява




 


pdf
Начальник відділу
освіти  виконкому
Інгулецької  районної
у місті ради
Мамро
Олександр  Олегович
Заява





pdf

Спеціаліст I категорії
сектору прийому громадян
відділу грошових виплат
і компенсацій управління
праці та соціального
захисту населення 
виконкому Інгулецької
районної у місті ради
Вовк
Альона  Віталіївна
Заява

 


ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ!

У виконкомі Інгулецької районної у місті ради працює постійна телефонна лінія з питань попередження корупційних діянь серед посадових осіб виконкому Інгулецької районної у місті ради.
 
  Про відомі вам факти вчинення таких діянь: вимагання або отримання хабара посадовими особами виконкому під час виконання своїх посадових обов’язків ви можете повідомити електронною поштою Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

або
- за телефоном 21-12-53 щодня (окрім суботи та неділі)
з 9:00 год. до 16:00 год.
 
або
- особисто звернувшись на прийом (середа-четвер)
до завідувача відділу з питань мобілізаційної роботи, надзвичайних ситуацій та  цивільного захисту населення - уповноваженого підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції  з 9:00 год. до 16:00 год.
Зайченка Івана Олексійовича
ЗАПОБІЖНІ ЗАХОДИ
щодо попередження проявів корупції серед посадових осіб виконкому
Інгулецької районної у місті ради
 
з/п
Заходи
Відповідальні
Термін виконання
Примітка
1
2
3
4
5
1.
Забезпечувати безумовне дотримання вимог Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», , «Про засади запобігання та протидії корупції», інших актів проти корупційного спрямування при спілкуванні з суб’єктами підприємницької діяльності, громадянами при розгляді скарг, звернень
посадові особи місцевого самоврядування виконкому
постійно
 
2.
Залучати посадових осіб виконкому районної у місті ради до широкого обговорення та вивчення Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції», Указу Президента України «Про   Концепцію подолання корупції в Україні «На шляху до доброчесності» та методичних рекомендацій з питань запобігання та протидії корупції, затверджених наказом Головного управління Державної служби України від 26.12.2007 №337
керуючий справами виконкому, керівники структурних підрозділів
постійно
 
3.
Постійно аналізувати якісний і кількісний склад кадрового резерву на посади керівників та спеціалістів, проводити його омолодження, включати до його складу людей, які довели не тільки свою сприйнятливість д цілком нових справ і завдань, але й здатність практично їх реалізовувати; забезпечувати дієвість та ефективне використання кадрового резерву.
керуючий справами виконкому, керівники структурних підрозділів, відділ мобілізаційно-кадрової роботи
постійно
 
4.
Забезпечувати подання посадовими особами відомостей про майно, доходи, зобов’язання фінансового характеру, у порядку та обсягах, визначених законами та іншими виданими на їх основі нормативно-правовими актами.
Попереджати працівників про особисту відповідальність за неподання або подання недостовірних відомостей про себе та близьких осіб.
відділ мобілізаційно-кадрової роботи виконкому
щорічно
 
5.
Попереджати працівників про неможливість використання службового становища з метою одержання неправомірної вигоди або прийняття обіцянки/пропозиції   такої вигоди для себе чи інших осіб, у тому числі сприяння:
-           фізичним або юридичним особам в одержанні субвенцій, дотацій, кредитів, пільг;
-           призначенню на посаду особи, яка не має переваг перед іншими кандидатами на цю посаду;
-           надання переваги фізичним або юридичним особам у зв’язку з підготовкою рішень, погодженням висновків.
Проводити моніторинг конкретних управлінських процедур, прийняття рішень, у зв’язку з якими найчастіше здійснюються корупційні правопорушення, а також поведінки посадових осіб, які відіграють певну роль у прийнятті таких рішень.
керівники структурних підрозділів, конкурсна комісія виконкому
Постійно
 
6.
Здійснювати співбесіди із працівниками структурних підрозділів щодо морального клімату в колективі; виявлення службових та особистих проблем; періодично за необхідність та можливістю здійснювати ротацію кадрів зі зміною функціональних обов’язків спеціалістів.
керівники структурних підрозділів
за необхідності
 
7.
Перевіряти достовірність відомостей, звітів та інформацій, що готуються працівниками структурних підрозділів; своєчасно реагувати на факти порушення працівниками етики поведінки, вчинення інших правопорушень, у разі виявлення таких порушень надавати пропозиції щодо притягнення порушників до відповідальності.
керівники структурних підрозділів
постійно
 
8.
З метою своєчасного виявлення фактів службових зловживань та корупційних проявів серед посадових осіб місцевого самоврядування забезпечувати взаємне сприяння та обмін інформацією між правоохоронними органами та виконкомом районної у місті ради.
керуючий справами, робоча група щодо посилення внутрівідомчого контролю за відкритістю і прозорістю в роботі органів місцевого самоврядування, керівники структурних підрозділів
постійно
 
9.
З метою поширення знань, необхідних для виконання завдань щодо запобігання корупції, підвищення рівня правової культури систематично планувати розгляд питань щодо посилення боротьби з корупцією на навчаннях із посадовими особами виконкому, проводити роз’яснювальну роботу із посадовими особами щодо шкідливості корупційних дій.
відділ мобілізаційно-кадрової роботи виконкому
за окремим планом навчань
 
10.
Аналізувати стан дотримання антикорупційного законодавства з посадовими особами виконкому районної у місті ради; проводити інформування керівників структурних підрозділів виконкому районної у місті ради про факти притягнення до відповідальності за корупційні діяння працівників органів місцевого самоврядування.
робоча група щодо посилення внутрівідомчого контролю за відкритістю і прозорістю в роботі органів місцевого самоврядування, усунення причин та умов, пов’язаних із корупцією
за необхідності
 
11.
Посилити контроль за збереженням майна, що перебуває на балансі виконкому районної у місті ради, забезпечувати відповідальне ставлення до нього; не допускати фактів марнотратства, незаконного використання бюджетних коштів.
керівники структурних підрозділів
постійно
 
12.
З метою недопущення порушень виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 17.10.2008 №921 «Про затвердження Положення про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти» опрацьовувати нормативно-правові акти, що стосуються сфери державних закупівель, та забезпечувати їх впровадження; навчати (підвищувати кваліфікацію) членів тендерних комітетів, контролювати отримання ними свідоцтв встановленого зразка; при здійсненні закупівель, товарів, робіт і послуг без застосування тендерних процедур, забезпечувати оприлюднення інформації про заплановані закупівлі у друкованих засобах масової інформації; добиватися більш якісної і своєчасної підготовки документів на проведення тендерних закупівель згідно з чинним законодавством.
тендерні комітети
згідно з чинним законо- давством
 
13.
Здійснювати надання адміністративних послуг відповідно до стандартів надання адміністративних послуг.
керівники структурних підрозділів
постійно


 

Iнформери

Погода

Погода в Україні

________________________

Вiдвiдувачiв за сьогодні

За 24 години

__________________

__________________

Яндекс.Метрика